Met de nieuwe Wet toekomst pensioenen (Wtp) is keuzebegeleiding nu verplicht voor pensioenuitvoerders. Wat betekent dit voor jou en je werknemers?

Wat is keuzebegeleiding?
Keuzebegeleiding helpt werknemers bij het maken van keuzes over hun pensioen. Dit is belangrijk, omdat pensioenregelingen veel opties bieden en het kan lastig zijn om de beste beslissing te nemen zonder goede hulp. Wij denken dat veel uitvoerders er voor kiezen om alleen het hoogstnoodzakelijke te doen en geen actief advies te geven vanwege het risico op onjuiste advisering. Dit is voor veel werknemers niet voldoende en hier ligt dan ook een belangrijke taak voor de werkgever. Een goede werkgever kan zich onderscheiden door maatwerk pensioencommunicatie en inzicht aan te bieden.

Keuzes tijdens de opbouwfase
Bijvoorbeeld:

• Extra sparen voor pensioen
• Overdragen van pensioengeld bij een nieuwe baan
• Zelf beleggen of dit overlaten aan experts

De keuzes die werknemers tijdens de opbouwfase van hun pensioen moeten maken zijn vaak complex en vereisen zorgvuldige afwegingen. Deze beslissingen zijn individueel verschillend en kunnen langdurige gevolgen hebben.

Keuzes bij pensionering
Bijvoorbeeld:

• Eerder met pensioen gaan of langer doorwerken
• Een deel van het pensioen in één keer laten uitbetalen (nu nog niet mogelijk)
• Kiezen voor een vaste of variabele uitkering

Het is lastig om voor iedereen de beste keuze te bepalen, zoals voor een vaste of variabele uitkering. Werknemers moeten zelf geschikte pensioenproducten vinden omdat pensioenuitvoerders geen specifieke producten mogen aanbevelen. Dit is waar financieel inzicht van Pensioenvoorelkaar van pas komt.

Wat kun jij als werkgever doen?

• Duidelijke pensioencommunicatie bieden
• Keuzehulp aanbieden
• Financieel inzicht faciliteren

Hoe helpt Pensioenvoorelkaar?

Pensioenvoorelkaar helpt bij het inzichtelijk maken van deze spelregels en biedt op maat gemaakte oplossingen zoals inloopspreekuren en persoonlijke gesprekken om werknemers te helpen bij hun pensioenkeuzes. Door deze begeleiding krijgen werknemers duidelijk en passend inzicht, wat hen helpt bij het maken van weloverwogen keuzes voor hun financiële toekomst.

Meer weten? Bel 055 – 7009779 of neem contact met ons op via onze contactpagina.